Satuts de formation
Vous êtes en recherche d’emploi
 
1) Vous souhaitez vous qualifier ou vous spécialiser:
 
2) Vous souhaitez changer de métier :
Avez-vous le niveau pour entrer en formation ?
Chaque formation a ses propres prérequis (niveau de formation et durée d’expérience avant l’entrée). Le recrutement permet d’évaluer votre niveau et votre expérience professionnelle et personnelle. Un positionnement nous permet de vous proposer un parcours adapté. Dans certains cas, une formation préparatoire peut être proposée.
Par exemple : pour entrer en BTS, vous devez justifier soit d’un niveau Bac, soit de 3 années de travail.
Est-ce que c’est long ?
Cela dépend de la formation et de ses objectifs. En général, de 4 à 12 mois.
Qu’est-ce que la VAE ?
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Quel métier choisir ?
La réussite passe par le bon choix des filières qui recrutent. Mais il faut rester en adéquation avec sa passion, son souhait et ses compétences. Pour être sûr du bon choix, il existe les bilans de compétences ou les formations appelées préqualifications
Est-il possible de se réorienter complètement ?
Oui, car il existe toujours des compétences transférables d’un métier à un autre. L’important est de bien s’informer sur le métier visé (enquête métiers, stage, Évaluation en Milieu de Travail de Pôle-Emploi, etc.). 
 
3) Vous voulez reprendre une activité professionnelle :
Est-ce qu’on retrouve un emploi après une formation ?
Pour choisir la bonne filière, il faut comparer l’insertion à la sortie des formations. En Maison Familiale, les formations débouchent dans 95 % des cas sur une activité. Six mois après la formation, près de 44% des sortants sont déjà en CDI et 65% dans la branche professionnelle correspondant à la formation (enquête de janvier 2016).
Comment vous réadapter au rythme et aux exigences du monde professionnel ?
La formation par alternance permet de reprendre pied progressivement dans le monde professionnel et de se familiariser avec les codes et les exigences. L’accompagnement du maître de stage et des formateurs fait partie des modalités organisées pour la réussite de l’insertion, propres aux MFR.
 
4) En pratique :
   
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